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【第四届“育人先锋”“青春榜样”系列报道(一)】在科教频道上书写育人华章

——记我校机械与汽车工程学院陈水宣老师

发布时间:2025-09-18阅读量:

编者按:为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实立德树人根本任务,充分发挥先进典型的示范引领作用,学校开展了第四届“育人先锋”“青春榜样”先进人物评选活动。陈水宣、陈铖颖、刘晓慧、黄晓梅、魏斌斌等五位教师获评“育人先锋”,孔翁睿、刘永康、陈姵祺、黄玺、黄诗杰等五位同学获评“青春榜样”,袁梦、黄启轩两位同学获“青春榜样”提名奖。为学习榜样精神,凝聚奋进力量,校园网将陆续报道受表彰师生的先进事迹,以此激励广大师生对标先进、见贤思齐,立足本职、争当先锋,以时不我待的紧迫感、开拓进取的创新精神和真抓实干的实际行动,为学校加快建设国内一流高水平应用技术大学贡献智慧和力量!


陈水宣,机械与汽车工程学院教授,中共党员,入选福建省百千万人才计划工程。从教15年来,陈水宣积极创办机电一体化导师团工作室,以校企产学研合作的人才培养模式,指导学生参加学科竞赛、开放性实验、创新创业实践项目和知识产权申报等,培养了一批又一批兼具理论功底和实践能力的优秀毕业生,倍受企业青睐。他带领科研团队广泛开展校企产学研合作,长期服务30多家企业,累计签约课题65项,总课题经费超过3000万元,先后荣获“福建省高校领军人才青年后备”“福建省优秀教师”“福建省高校优秀共产党员”“厦门市优秀共产党员”以及校“高维真奖教金”等荣誉,领衔建设的实验室获批“福建省绿色精密清洗装备军民融合协同创新中心”“福建省科技厅绿色智能清洗技术与装备重点实验室”。

推行独特导师团模式 让学生“学中做、做中学”

2010年,陈水宣牵头创立机电一体化产品开发工作室,带领学生致力于开发满足企业生产需要的非标机电一体化设备。作为我校典型的双师型教师,陈水宣积极推行导师团模式的教育、科研理念,实施“赶出去、带回来、关起来”的学生培养方式。“赶出去”,即把学生“赶出”实验室,在参与企业课题的过程中打开“眼界”和“解决问题的思维”;“带回来”,就是带领团队老师深入调研企业发展需求和痛点,把企业课题带回来;“关起来”,则是要求学生没课的时候都留在实验室,并制定企业化的考勤签到制度,导师团与同学们一起“闭关”,共同攻关课题。

工作室创办10年来,陈水宣带领导师团成员坚持“无暑假、短寒假”,为学生提供了许多来自企业的课题,让学生能够参与其中,做出解决企业需求的产品。也恰恰是这样既能提升理论应用,又能提高动手能力的学习模式,吸引了许多学生“慕名而来”。陈水宣鼓励学生全程参与产品研发过程,有效锻炼了学生发现问题和解决问题的思维与能力。此外,工作室积极组织学生参与学科竞赛,以赛促教、以赛促学,近年来学生团队在“互联网+”和“挑战杯”等学科竞赛中荣获国家级银奖3项、省级金奖15项。如今,工作室约20%的课题来源于学生参加学科竞赛项目或创新实践时产生的灵感。

“工作室导师团不仅仅是教授知识,更多的是通过实践对学生进行思维培养、学涯指导以及创新精神传承。”陈水宣表示。他的团队所实践的正是学校积极推行的“本科生导师制”,他们始终贯彻学校的“亲产业”办学理念,并坚持在实践中不断创新,让更多的学生从中受益。

陈水宣指导学生开展课题研究

坚持产业需求为导向 做“接地气”的科研

在陈水宣眼里,科研就是要“接地气”。一件件具有市场应用价值的产品在学生全程参与之下“面世”,是对陈水宣创新导师团队及其工作室的最大肯定。

此前,陈水宣教授曾带领团队到厦门一家大型轮胎生产企业实地考察,在与项目负责人交流并摸清企业发展需求和痛点后,他带领团队潜心钻研、攻克难题,历时两年半开发出一款“模具清洗机器人”的产品,得到企业技术人员的连连赞赏。为进一步提升产品自动化程度,陈水宣团队把原先“半自动化或自动化程度较低”的产品,升级成全新自动化、智能化控制系统。在完成“模具清洗机器人”的完整工程后,陈水宣团队获得了政府投资,更在“互联网+”及“挑战杯”竞赛中喜获佳绩,团队也因此入围了厦门市“双百计划”。

以产业需求为导向,让更多“接地气”的科研成果转化运用到企业生产与地方产业发展,是陈水宣多年来始终不变的坚持。工作室成立至今,陈水宣领衔团队承担国家工信部项目1项、国家自然科学基金5项、福建省科技重大专项及自然科学基金11项、市厅级项目5项、企业横向课题32项等;与中国航天科技集团、冠捷科技、路达工业有限公司、宸鸿科技等30多家企业建立了项目合作,累计为企业带来经济效益超1.5亿元。

陈水宣深入企业生产一线调研

言传身教育新人 引导学生诚实做人、踏实做事

比起一个个产品面世和大奖的斩获,更让陈水宣感到骄傲的是学生的成长。依托校企产学融合的各类科研课题,真刀真枪且手把手地指导学生参与实际项目开发,让学生的实践能力和就业竞争力得到双提升,是陈水宣从教多年来一直坚守的育人初心。

从工作室走出来的毕业生,总会接到多家企业抛来的“橄榄枝”。“就像竞标一样,企业为了抢人才,不得不开出更高的薪资。”陈水宣欣慰地表示。值得一提的是,陈水宣一直坚持不以课业成绩作为选拔实验室成员的唯一标准。在他培养的学生中,有不少同学并不是大家眼中的“优等生”。只要学生踏实肯干,陈水宣就创造机会让他们去锻炼。工作室通过阶梯式项目群,为不同基础的学生定制成长路径:新生从基础零件加工起步,高年级参与“宁德时代电池清洗装备”等复杂项目,优秀者更可加入跨界研发。

“诚实做人,踏实做事”是陈水宣一直坚持的人生信条。十几年如一日,陈水宣始终在科研创新与教书育人的频道上,倾情助力学生成长成才。通过自己的言传身教,培养出一批又一批优秀的本科生和硕士生,例如:2012届毕业生洪海泳如今已成为德国林德叉车高级工程师,2014届毕业生林凯凯现任厦门微亚智能研发部经理,还有不少优秀硕士生顺利进入浙江大学等985高校攻读博士,更有在陈水宣大力支持下参与创业的学生荣获“厦门创业白鹭之星”,入选“南京321创业计划”等。(宣传部、机械与汽车工程学院)